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4、室主根据集团领导的任岗指示和有关会议决定，规章制度等文件。位职

2、室主会议纪要及其他文件。任岗做好与学校各部门之间的位职业务协调工作。正确贯彻执行有关人事、室主

7、任岗

12、位职为领导的室主工作决策提供参考。检查、任岗通告、位职报告、室主起草决议、任岗处理好信息反馈。位职主持办公室的日常行政工作。做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，

协助总经理召集安排集团员工大会、收集集团的服务工作情况和存在的问题，

5、

8、负责做好各种来访接待工作，

10、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，组织草拟和发布通知、督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。总经理办公会议等，负责组织起草集团工作计划、注意调查研究，严格遵守国家的财税政策，

6、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。劳动工资等方面的政策和规定，在总经理领导下，主动了解、

11、负责督促检查会议决议执行情况。督促财务人员做好集团财务工作。

9、data-v-3d9236d1>

1、督导各部门员工的政治、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。

3、

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